近日姜昆先生带话给我，告知：
姜昆前时曾去英国剑桥拜访奈斯比特夫妇。
奈斯比特，未来学的两大创始人之一，著名的未来学家，著有《大趋势》等名著。
在1990年出版的《大趋势》一书中，奈斯比特先知式地神预言当时名不见经传的川普，未来可能成为美国总统。
因此姜昆赞他说：“你是世界上最厉害的预言家”。
但奈斯比特却令他意外地回应说：“我不是，中国有个何新是。”一一此话令我闻之而汗颜！
姜昆讲此事是认真的，当时在座的有陈凯歌、郁钧剑等名人。
其实类似的话，我过去也听到有人传过。
例如若干年前吴鹰（原小灵通老板，常在华尔街）也说过类似的信息，而他是在白宫听到的。还有人告诉我日本某大公司翻译了我的经济学著作作为高管读物云云。
我认识美国研究未来学的另一巨擘托夫勒先生。90年代日本富士电视台曾经专程来北京邀请我和托夫勒做过一次对话，展望21世纪的世界前景一一我说我对于世界的未来并不乐观。
但我从来没有见过奈斯比特先生，也不知道他读过我的什么东西而有此言。
其实，判断大趋势而预知前景，小术也，并非很难。知道事物之真因果关系则自能知其所必然。而老聃有云：“前识者，道之华而愚之首也。”又云“察知渊鱼者不祥。”盖天下及未来事，多可知而不可言也。
我近年重病，一度失明且几乎丢命，岂偶然哉？或天罚也。多言数奇，不如守中。Opening is silver, silence is golden。
姜昆夫妇与奈斯比特夫妇
【约翰·奈斯比特简介】
约翰·奈斯比特是世界著名的未来学家，埃森哲评选的全球50位管理大师之一。约翰.奈斯比特的阅历丰富，他有着哈佛、康奈尔和犹他三所大学的教育背景，目前还是我国南京大学的客座教授，同时还是许多跨国大公司高层及政府高官的顾问。
约翰·奈斯比特早年曾涉足政坛，1963年被肯尼迪总统任命为教育部助理部长，后被聘为约翰逊总统的特别助理，政绩平平。离开白宫后，奈斯比特供职于有“蓝色巨人”之称的IBM，1967年忽发奇想“下海”创业，其时39岁。
在自己创办的都市研究公司里，奈斯比特使用自创的“内容分析”方法研究美国社会。所谓“内容分析”方法，事实上就是广泛收集各地报纸，每天对这些报纸的内容进行分类编排，建立索引和分析比较。奈斯比特始终认为重大的社会变化都是从地方开始，自下而上的，因而通过对城市、乡村变化的研究和分析，能够判断出将来的一些发展趋势。都市研究公司定期作出研究报告，并兜售给一些大公司和图书馆。当年在全球畅销1400万册的《大趋势》一书的蓝本正是这些定期作出的研究报告。
奈斯比特著述甚丰，《大趋势》取得成功之后的近20年里，几乎平均每年均有新作问世，其中不少系与他人合著。其近期著作包括《2000大趋势》 、《全球吊诡》等。
在这本由约翰·奈斯比特和他的女儿娜娜·奈斯比特以及道格拉斯·菲力普合著的书中，主要讲述了两部分内容。第一部分讲述的是消费科技及其对我们的影响，重点是媒体的暴力化倾向带来的严重社会问题。第二部分关注的是当前正在发展中的基因技术。作者认为基因技术是真正革命的技术，它给人类带来的才是具革命性意义的转变。与十几年前“挥斥方遒”的“书生意气”比起来，奈氏似乎少了些锐气，多了几分沉稳，不在动辄预言人类未来的大趋势。
奈斯比特始终对亚洲的前景保持着乐观的态度，在前几年与他人合著的《亚洲大趋势》里，他预言亚洲将会成为世界经济的中心。也许是因为此，亚洲对奈斯比特有着特别的好感，其新著的中译本在东南亚一经推出，即登上畅销书排行榜。在《高科技·高思维》一书的中译本序言中，奈氏对古老的华夏文明也寄予厚望，希望它能“有助于我们在高科技时代寻求人性的意义”。
约翰·奈斯比特是一个永远响亮的名字，这是一位具有全球影响的神奇人物，他曾以《大趋势》和《亚洲大趋势》两部著作奠定其作为未来学家的坚实地位，并始终以高瞻远瞩、洞悉一切和敏锐感知未来的能力永远独领风骚于他同时代的众多学者之上。
最近，奈斯比特先生又于新世纪来临之际以其独特的视角和精辟的见解为我们推出了他的新作《大挑战———２１世纪的指针》一书。这位当代美国人在纵观沧海桑田巨变下的新世纪和芸芸众生之后，仍以一贯的方式和作风淋漓尽致地发挥着他独到的“新人类观”，让21世纪每一位渴望成功的人士惊喜地发现，他又为人们指明了新世纪光明的奋斗方向和远大的前景。
在这部新著中，奈斯比特先生告诉人们，新世纪是充满挑战和机遇的新的生存空间，成功的机遇与各种导致失败的因素同时并存，要想得心应手地驾驭风云变幻的现实，成为新世纪的成功人士，那就必须具备以下必备的条件。这便是奈氏的“新人类观”。在这里，奈斯比特将之归纳为五大成功素质，即：前瞻性与乐观主义；热爱变化，易于变革；珍视企业精神；寻求平衡和发展个人的领导才能。
奈斯比特先生认为，当今世界变化的方式是令人振奋的，只有对于事物的变化发展具有前瞻性，并能在人们普遍认为不可能成功时依然坚信会获得成功的人才能成为成功人士。他的例证便是现在每年已有１０亿份邮件的美国联邦快递公司。他说，要想在新世纪获得成功，你还必须理解变化是一个永恒的定量，你必须喜欢变化，鼓励变化，具有随机应变的通变性。因为以前狭小的生存空间现在已是全球性的地球村了。
在强调珍视企业精神之后，奈氏又告诉人们，在如今网络化全球经济的条件下，仅有以上几点还不够，还必须做好以下两件事，这便是寻求平衡和发展个人的领导才能。奈氏认为，如今你有成为领导的自由与工具，你能决定做什么、到哪儿去、与谁交往或做生意、是否投选票，你甚至可以跨很大距离选择身份或创建新的社区。个人胜利的最终结果就是每个个人正在成为领导。当然，领导的自由是与责任始终相伴的，你还得在历史长河中前所未有地为自己的命运负责。
这便是约翰·奈斯比特在人类新世纪来临之际描绘的“新人类观”。他认为，只有具备上述五大成功素质的人才有可能成为２１世纪的成功人士。
他的预言是：2050年，中国将成为世界新的中心。
来源：智库百科
